دليل النجاح - التحضير لمقابلة العمل: خطوات تضمن لك النجاح في المقابلة

من أهم عناصر المعرفة للموظفين المحترفين هو التحضير لمقابلات العمل في الشركات، وهي معرفة تزيد وتتطور – غالبًا – بالتطور الوظيفي، وعدم البقاء في شركة واحدة لفترات طويلة. وايضًا هي معرفة واجبة على من يخوض تجربة العمل لأول مرة في حياته المهنية.

والتحضير للإنترفيو أمرٌ هامٌ للغاية لعدة أسباب فهو يزيد من فرصك في النجاح، فعندما تكون مستعدًا، ستكون أكثر ثقة وقدرة على الإجابة على أسئلة صاحب العمل. ستتمكن أيضًا من إبراز مهاراتك وخبراتك بشكل أفضل.

كما يُظهر لصاحب العمل اهتمامك، واعلم أن سيؤدي ذلك إلى تقدير صاحب العمل للوقت والجهد الذي بذلته في التحضير للمقابلة. وسيُظهر ذلك أيضًا أنك مهتمٌ بالمنصب والشركة.

ملحوظة هامة: هذه مجرد خطوات إرشادية عامة. قد تختلف بعض التفاصيل اعتمادًا على نوع الوظيفة والشركة، فمن المهم أن تتكيف مع كل مقابلة وتُظهر مهاراتك وخبراتك بشكل أفضل لاحتياجات الشركة المحددة.

وعندما تكون مستعدًا، ستشعر بالراحة والتحكم في المقابلة. سيقلل ذلك من توترك وقلقك. مما يساعدك على الشعور بالراحة.

خطوات التحضير لمقابلة العمل

سنقسم معًا المراحل إلى 3 مراحل هامة؛ ما قبل المقابلة، وأثنائها، وما بعدها.

أولًا: خطوات ما قبل المقابلة

البحث عن الشركة

تعرف على تاريخ الشركة ورسالتها وقيمها ومنتجاتها أو خدماتها. مثلًا ابحث عن آخر أخبار الشركة وإنجازاتها. تعرف على ومتطلبات الوظائف في الشرطة جيدًا. بالذات الوظائف المرتبطة بتخصصك، وذلك سوف يدر عليك معرفة جيدة بطبيعة الأمور الرسمية في الشركة بشكل مبدئي.

فهم وصف الوظيفة

اقرأ وصف الوظيفة بعناية وتأكد من فهمك للمهارات والخبرات المطلوبة. ومن ثم حدد كيف تتطابق مهاراتك وخبراتك مع متطلبات الوظيفة. حضّر أمثلة محددة من خبراتك السابقة – إن وجدت - تُظهر كيف يمكنك المساهمة/الإضافة في الشركة. إن لم يكن هناك خبرات سابقة؛ فجهز تطلعاتك وطموحك عن كيفية الاجتهاد والاستعداد لبذل ما يجب عمله في وظيفتك المستقبلية.

تحضير الإجابات على الأسئلة الشائعة

تدرب على الإجابة على أسئلة المقابلة الشائعة مثل "حدثني عن نفسك" و "لماذا تهتم بهذا المنصب؟" و "ما هي نقاط قوتك ونقاط ضعفك؟".

تأكد من أن إجاباتك واضحة وموجزة وتُظهر مهاراتك وخبراتك. حضّر أسئلة لطرحها على صاحب العمل تُظهر اهتمامك بالشركة والمنصب. هناك الكثير من الأسئلة الأكثر شيوعًا في المقابلات موجودة بشكل مجاني على العديد من المصادر على الإنترنت.

اختيار الزي المناسب والوصول في الوقت المحدد

ارتدِ ملابس احترافية ونظيفة ومناسبة لثقافة الشركة. ويمكنك دومًا السؤال عن طبيعة الملابس المطلوبة للمقابلة عن طريق المحادثة مع مسؤول المقابلة الذي حددها لك.

وخطط لرحلتك مسبقًا لتجنب التأخر. فمن المستحسن الوصول قبل 10 دقائق من موعد المقابلة. اعرف مكان المقابلة وكم سيستغرق الوصول إليه بهدوء ودون توتر.

ثانيًا: أثناء المقابلة

ثانيًا: أثناء المقابلة

اظهر الثقة واستمع أكثر مما تتكلم

حافظ على التواصل البصري مع صاحب العمل/المقابلة، دون ابداء نظرات ذات تحدي أو النظر المباشر المستمر. ويجب عليك التحدث بوضوح وثقة. مع استخدام لغة جسد إيجابية.

أيضًا عليك أن تكون مستمعًا جيدًا، فانتبه لما يقوله صاحب العمل. ولا تخشى من طرح أسئلة لتوضيح أي شيء غير مفهوم. فحضّر أسئلة لطرحها على صاحب العمل تُظهر اهتمامك بالشركة والمنصب. هذه فرصة لك لمعرفة المزيد عن الشركة وثقافتها.

وأخيرًا اعط انطباعًا جيدًا وأظهر اهتمامك بالشركة والمنصب.

اربط مهاراتك وخبراتك بالوظيفة

من المهم أن تعرف أن الشركات تبحث عن موظفين يفيدونها في عمليات التشغيل بشكل جيد، فتعلم أن تخبر صاحب العمل كيف يمكن لمهاراتك وخبراتك أن تفيد الشركة. وأن تظهر قدراتك، والفائدة التي قد تعود على الشركة من وجودك فيها.

إن كان ذلك متاحًا؛ فقدم أمثلة محددة من خبراتك السابقة تُظهر مهاراتك وقدراتك.

أو إذا كانت اول وظيفة لك؛ فأظهر حماسك للمنصب ورغبتك في المساهمة في الشركة.

الشكر والتقدير

من المهم أن تظهر الامتنان للمقابلة، حتى وإن جرت الأمور بما لم يكن في الحسبان. فاشكر صاحب العمل على وقته. وأعد تأكيد اهتمامك بالمنصب. ومن الممكن أن ترسل رسالة شكر إلى صاحب العمل في غضون 24 ساعة من المقابلة.

ومن الممكن أن تطلب بطاقة عمل صاحب العمل أو معلومات الاتصال للمتابعة. فإن لم يحدث ذلك فلا تقلق، لأن هناك شركات تمنع ذلك الإجراء حتى في حالة القبول المبدئي.

ثالثًا: مرحلة ما بعد المقابلة – المتابعة

من المهم أن تعرف أن هذه الخطوة لا تصلح لكل الشركات، فكثير من الشركات أو أصحاب الأعمال قد لا يعيرون اهتمامًا سوى للمقبولين في الوظيفة فعليًا. ولكن يمكنك معرفة ذلك من حجم الشركة وثقافتها. فبعض الشركات الكبرى على سبيل المثال قد تعطيك تقريرًا عن عدم القبول وأسبابه، وبذلك قد تكون استفدت كثيرًا.

فإذا لم تسمع من صاحب العمل بعد أسبوع، يمكنك المتابعة عبر البريد الإلكتروني أو الهاتف. واستمر في اظهار استمرار اهتمامك بالمنصب.